Celanese Services Germany GmbH

Produkte Und Services

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  Ausbildung

  Vom Klassenzimmer ins Labor oder in die Werkstatt? Wir bieten Ihnen an unseren verschiedenen Standorten in Deutschland Ausbildungsplätze in den Berufen Chemikant/in und Elektroniker/in für Automatisierungstechnik. Auf diese Weise bereiten wir junge Menschen auf die spannenden Aufgaben und den Einstieg in unser Unternehmen vor. Derzeit beschäftigt Celanese an ihren vier deutschen Standorten rund 50 Auszubildende. Voraussetzung für eine Ausbildung ist ein Haupt- oder Realschulabschluss. Informieren Sie sich hier über Ausbildungsinhalte, Dauer der Ausbildung sowie Bewerbungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Sie! Folgende Ausbildungsberufe bieten wir an: - Chemikant/ -in - elektroniker/ -in für Automatisierungstechnik

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  Studentische Tätigkeiten

  Sie studieren und möchten Praxisluft schnuppern? Wir bieten Ihnen Praktika, Werkstudententätigkeiten oder die Betreuung Ihrer Abschlussarbeit in allen Bereichen unseres Unternehmens an. Als immatrikulierter Student haben Sie bei Celanese während Ihres Studiums verschiedene Einsatzmöglichkeiten: Praktika Sie möchten bereits während Ihres Studiums wertvolle Arbeitserfahrung in einem studienrelevanten Bereich sammeln? Ob freiwillige oder verpflichtende Praktika: Über einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten betreuen wir Sie in einer studienfachrelevanten Abteilung und lassen Sie teilhaben an interessanten Projekten, Inhalten, Meetings, Präsentationen und dem allgemeinen Tagesgeschäft. So lernen Sie den Arbeitsalltag der Abteilung kennen und beteiligen sich gleichermaßen an spannenden Projekten, die Sie teilweise eigenständig initiieren, begleiten und fertigstellen. Wir unterstützen Sie gerne dabei, einen umfangreichen Einblick in unser Unternehmen zu bekommen! Sie sind noch kein Student oder bereits mit dem Studium fertig? In Einzelfällen prüfen wir die Möglichkeit, ob ein Praktikum auch unter diesen Umständen möglich ist. Werkstudentische Tätigkeiten Sie möchten während der Semesterferien oder während Ihres Studiums Geld verdienen? Celanese bietet ganzjährig diverse Werkstudententätigkeiten an. Als Werkstudent arbeiten Sie bis zu 37,5 Stunden wöchentlich während Ihrer Semesterferien und bis zu 20 Stunden während des Semesters. Ihr Arbeitsplan bei Celanese wird individuell in Abstimmung mit Ihren universitären Verpflichtungen und Ihrer Abteilung entwickelt. So erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Abteilung im anfallenden Tagesgeschäft und bei Routinetätigkeiten zu unterstützen. Je nach Studienfach versuchen wir Ihre Einsätze so zu gestalten, dass Sie studienrelevante Inhalte anwenden und wertvolle erste Berufserfahrung in Ihrem Bereich sammeln können. Abschlussarbeiten Sie stehen kurz vor Ihrem Studienabschluss und möchten Ihre Abschlussarbeit in einem internationalen Chemieunternehmen verfassen? Wir unterstützen Ihre Abschlussarbeit, in dem wir mit Ihnen und Ihrer Universität passende Themenvorschläge erarbeiten und Sie individuell betreuen. Bei uns wird Ihre Arbeit nicht im Schrank verstauben, denn Sie erforschen Themen, die auch für uns richtungsweisend sind. Bitte beachten Sie hierbei, dass Sie in Bezug auf Ihre Abschlussarbeit einen Sperrvermerk unterschreiben müssen und diese Arbeiten daher nicht publizieren dürfen. Was Sie mitbringen und wir Ihnen bieten Als Student/in bei Celanese sollten Sie vor allem motiviert, engagiert und interessiert sein. Wir freuen uns darauf, Ihnen spannende Inhalte unserer Geschäftsbereiche und Abteilungen näher zu bringen und erhoffen uns, dass unser Unternehmen Sie genauso begeistert wie uns jeden Tag. Als internationales, U.S.-amerikanisches Unternehmen ist Englisch für uns Bestandteil der täglichen Kommunikation und zwingende Voraussetzung. Interkulturelle Erfahrungen sind ebenso von Vorteil wie Kommunikationsfähigkeit und Affinität zu chemischen Inhalten. Als offenes, kommunikationsfreudiges Unternehmen begrüßen wir Ihren Einsatz bei uns und freuen uns darauf, dass Sie unseren Horizont mit Ihren Beiträgen erweitern! Wir erwarten viel von Ihnen, aber das dürfen Sie auch von uns! Sie arbeiten bei uns in Vertrauensarbeitszeit und dürfen sich Ihre Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Abteilung flexibel einteilen. Außerdem werden unsere Studenten-Einsätze natürlich vergütet: Sie erhalten für ein studentisches Praktikum derzeit i.d.R. 800€ und für werkstudentische Tätigkeiten derzeit ca. 14€ pro Stunde. Für die Erstellung Ihrer Abschlussarbeit erhalten Sie zur Zeit i.d.R. 1000€ pro Monat. Zusätzlich haben Sie Anspruch auf bezahlten Urlaub.

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  Direkteinstieg

  Berufseinsteiger Sie bringen Freude an Herausforderungen, eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein mit? Dann steigen Sie bei uns im naturwissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich direkt ein. Wir bieten Ihnen zahlreiche spannende Einstiegsmöglichkeiten innerhalb der Celanese Organisation. Ob als Naturwissenschaftler, als Ingenieur oder als Wirtschaftswissenschaftler – in den verschiedenen Unternehmensbereichen können Sie von Anfang an interessante Aufgaben übernehmen und Verantwortung tragen. Sie wachsen „on the job“, denn wir helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und Ihre Talente zu fördern. Sie passen hervorragend zu uns, wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Spaß an Herausforderungen haben und Ihre Ideen mit großem Engagement umsetzen. Darüber hinaus arbeiten Sie ziel- und lösungsorientiert und fühlen sich in einem internationalen dynamischen Umfeld wohl. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, schauen Sie gleich in unserem Jobportal nach aktuellen Vakanzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Berufserfahrene Sie haben bereits Berufserfahrung als Fach- oder Führungskraft und möchten sich in einem dynamischen Unternehmen beruflich weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen dazu vielfältige Möglichkeiten in den Unternehmensbereichen der Celanese. Hier können Sie eigene Ideen einbringen, Projekte eigenverantwortlich planen sowie umsetzen und das Unternehmen mit Ihrem Engagement vorantreiben. Dies gelingt durch Ihren Einsatz in interkultureller und interdisziplinärer Teamarbeit sowie durch die Übernahme von Verantwortung. Hierbei unterstützen wir Sie selbstverständlich in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuellen und erfolgsversprechenden Karriereperspektiven.

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  Umwelt

  Bei Celanese gehen Umweltbewusstsein und betriebliche Kompetenz (Operational Excellence) Hand in Hand. Eine Seite unterstützt die andere – beide zusammen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Im Laufe der Jahre hat Celanese bedeutende Mittel investiert, um ihre betriebliche Kompetenz weltweit voranzutreiben: Beispielsweise mit einer hochgradigen Effizienz in den Bereichen Energie, Abfallmanagement, Luftemissionen und Wasserverbrauch. Dank unserer Ergebnisse auf diesen Gebieten konnte sich Celanese als ein führendes Chemieunternehmen in Sachen Umweltschutz positionieren. Die Verknüpfung von Operational Excellence und Umweltverantwortung ist ein überzeugendes Beispiel dafür, dass Nachhaltigkeit Geschäftserfolg bedeutet. Eine kontinuierliche Verbesserung innerhalb dieser kritischen Prioritätsbereiche ist für Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum unabdingbar. Die Überwachung der Effizienz unserer Betriebe, die laufende Nachrüstung älterer Standorte mit neuen Technologien oder die Implementierung der besten Verfahren und Technologien für unsere neuen Standorte – all dies sind Anstrengungen und Investitionen, die zeigen, wie sehr wir nach herausragenden Leistungen streben.

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  Sicherheit

  In ihrer gesamten globalen Organisation legt Celanese größten Wert auf die Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Nachbarn sowie die Sicherheit von Prozessabläufen. Sowohl unsere Mitarbeiter und ihre Familien wie auch unsere Nachbarn vertrauen darauf, dass wir unsere Anlagen sicher betreiben und Unfälle vermeiden. Durch proaktives Handeln verringern wir Risiken. Im Jahr 2011 haben wir damit begonnen, Sicherheitsbewertungen in der gesamten globalen Organisation durchzuführen. Unser Ziel: die Schaffung und kontinuierliche Stärkung eines unternehmensweiten Sicherheitsbewusstseins durch Einbindung unserer Beschäftigten und Vertragspartner. KeepSafe: Sicherheitskultur bei Celanese stärken KeepSafe bedeutet, dass wir uns als Einzelpersonen und Unternehmen verpflichten, für ein sicheres und verletzungsfreies Arbeitsumfeld zu sorgen. Regelmäßige Schulungen bilden ein Schlüsselelement in unserem Streben nach stetiger Verbesserung. Unser kontinuierliches Ziel ist es, null Unfälle zu erreichen. Das bedeutet, dass alle Celanese oder Partnerfirmenmitarbeiter jeden Tag gesund von der Arbeit nach Hause gehen. KeepSafe bezeichnet außerdem unsere kontinuierlichen Bemühungen, die Sicherheit zu einem zentralen Unternehmenswert zu machen und alle Mitarbeiter in Produktion, Forschung und Verwaltung darin zu bestärken, sich selbst als treibende Kraft für sicheres Verhalten am Arbeitsplatz zu betrachten.

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  soziales Engagement

  Überall auf der Welt unterstützen die Mitarbeiter von Celanese mit Zeit und Engagement die Gemeinden, in denen sie leben und arbeiten. Einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte ist unser 'Beitrag zu einer besseren Welt‘. Das bedeutet: Wir möchten innovativ, engagiert und gemeinsam daran arbeiten, die Welt lebenswerter zu machen. Unser wertvollster Beitrag: unsere Mitarbeiter Celanese – das sind die Menschen, die hier arbeiten. Wir verstärken die Wirkung unserer finanziellen Hilfen durch die Zeit, die Celanese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in freiwilliges Engagement investieren. Aus diesem Grund haben alle Mitarbeiter weltweit die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer CSR-Strategie (Corporate Social Responsibility) jährlich zwei Arbeitstage lang freistellen zu lassen, um sich in eigenen Projekten zu engagieren oder von Celanese ausgeschriebene Projekte in der Nachbarschaft zu realisieren. Mittlerweile hat Celanese Deutschland so schon zahlreiche Einrichtungen in ihrer Nachbarschaft unterstützt - Von Ausflügen mit Senioren in den Zoo über Renovierungsarbeiten im benachbarten Kindergarten oder Flüchtlingsheim bis hin zur Unterstützung der Essensausgabe bei der Frankfurter Tafel. Für unser soziales Engagement wurde Celanese von der hessischen Landesregierung im November 2013 als Unternehmen des Monats ausgezeichnet. Im Jahr 2014 überreichte der Landesverband Hessen des Verbands der chemischen Industrie (VCI) Celanese den ersten Preis beim Responsible-Care-Wettbewerb zum Nachbarschaftsdialog. Die Celanese Foundation Seit 2016 können sich Mitarbeiter aller Celanese Standorte weltweit im Rahmen der Celanese Foundation in ihre Standortgemeinden einbringen. Für jede Stunde soziales Engagement erhalten Mitarbeiter von der Foundation einen Spendengutschein, den sie geprüften Hilfseinrichtungen auf der ganzen Welt zugute kommen lassen können. Gleichzeitig verdoppelt die Foundation Mitarbeiterspenden. Für das Jahr 2016 haben wir uns viel vorgenommen: Mit allen Celanese Mitarbeitern weltweit möchten wir im Rahmen unserer 100.000-Stunden-Challenge mindestens so viele Stunden soziales Engagement leisten. Damit unterstützen wir die drei Fokusbereiche der Celanese Foundation: Ein sicheres Umfeld zum Leben und Arbeiten, Familien und Bildung. Die Woche des sozialen Engagements Kein Programm in unserer Unternehmensgeschichte zeigt besser, was soziales Engagement für uns bedeutet. Jedes Jahr im September veranstalten wir den Monat des sozialen Engagements, in dem alle Celanese Standorte auf der ganzen Welt verschiedene Projekte organisieren. Angesichts der Begeisterung, mit der die erste Aktionswoche von unseren Mitarbeitern 2011 aufgenommen wurde, ist dieser Termin aus unserem globalen Kalender nicht mehr wegzudenken. Im Jahr 2015 nutzten mehr als 2.700 Mitarbeiter über 13.600 Stunden, um 117 Projekte an 32 Standorten weltweit zu realisieren. Projektanfragen können Sie jederzeit an Kommunikation@celanese.com schicken. Das Celanese International Impact Program Das Celanese International Impact Program (CIIP) verbindet das soziale Engagement mit der Möglichkeit für Mitarbeiter, über sich hinauszuwachsen. Im Jahr 2013 konnten sich Mitarbeiter aus aller Welt erstmals bewerben, um im Ausland Gutes zu tun. Für ein jeweils zehnköpfiges Team aus insgesamt drei Kontinenten ging es 2013 vier Wochen lang nach Uberlandia in Brasilien und 2014 ins polnische Lodz, um vor Ort zusammen mit gemeinnützigen Hilfsorganisationen Projekte zur Unterstützung der lokalen Gemeinden umzusetzen. 2016 flogen erstmals zwei Projektteams um den Globus, der Einsatzort in diesem Jahr war Indien. MINT-Förderung Mit unserer großen Zahl an Chemikern, Ingenieuren und weiteren Wissenschaftlern ist es unsere Verantwortung, junge Menschen für die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) zu begeistern. Wir sind überzeugt, dass wir durch eine Förderung der MINT-Ausbildung heute die Zahl der MINT-Arbeitskräfte von morgen stärken. Im Rahmen unseres sozialen Engagements fördern wir daher an unseren deutschen Standorten auch die Ausbildung in diesen Bereichen, beispielsweise durch Schulbesuche, Lehrerfortbildungen oder Forschertage. Aus diesem Grund erhielt Celanese 2015 und 2016 das Zertifikat 'MINT minded Company'.

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